Daimler lädt Ingenieurnachwuchs ein

Daimler wird in diesem Jahr in Deutschland rund 650 Absolventen und Early Professionals einstellen, darunter mehr als 450 Ingenieure. Ziel ist es, möglichst frühzeitig im Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte heranzubilden sowie vor allem Frauen mit technischer Ausbildung für den Konzern zu gewinnen. Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurswissenschaften können sich beim Engineers' Day am 4. April 2008 im Mercedes-Benz Technology Center ein Bild von Daimler machen.

Am Engineers' Day können 120 junge Menschen teilnehmen und sich einen Überblick über die Aufgabengebiete eines Ingenieurs bei Daimler zu verschaffen sowie mit Führungskräften und Mitarbeitern aus Forschung und Entwicklung ins Gespräch kommen. Im Vordergrund stehen die Bereiche Energiemanagement, Konstruktion, alternative Antriebe, Fahrzeugsicherheit und Qualitätsmanagement.

In der Mercedes-Benz Erlebniswelt gibt es außerdem die Möglichkeit, die Fahrzeuge in der Produktion, an Prüfständen, Versuchseinrichtungen und anderen Erprobungssituationen zu beobachten. Am Nachmittag erhält jeder Teilnehmer von Experten aus der Personalabteilung ein individuelles Feedback und eine Karriereberatung.

Ein Einstieg in die Daimler AG ist über das globale Nachwuchsprogramm CAReer möglich, das sich an Absolventinnen und Absolventen technischer und kaufmännischer Studienrichtungen mit überdurchschnittlichem Studienabschluss, ersten Praxiserfahrungen und überzeugender Persönlichkeit richtet. Das Programm umfasst drei Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen und Geschäftsfeldern des Unternehmens und dauert zwischen zwölf und 15 Monaten.

Bewerbungen für den Engineers' Day können bis zum 16. März 2008 unter www.career.daimler.com/engineersday abgegeben werden. Letzte �nderung: 14.02.2008

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