Einigung über Sozialplan bei Continental

Der Autozulieferer Continental hat sich mit Arbeitnehmervertretern auf einen Sozialplan für die 370 Mitarbeiter des Pkw-Reifenwerks in Hannover-Stöcken geeinigt. Die Schließungspläne für den Standort hatten für wochenlange Schlagzeilen gesorgt, weil das Management Stöcken trotz schwarzer Zahlen schließen wollte. Wie das Unternehmen heute mitteilte, liegen die Kosten für Abfindungen und die angestrebte Qualifizierungsgesellschaft bei 15 Millionen Euro. 



Den Planungen zufolge erhalten die betroffenen Mitarbeiter 1,15 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter mit Kindern sind zusätzliche soziale Ausgleichszahlungen geplant. Etwa 25 Prozent der Beschäftigten sollen in anderen Conti-Werken eine neue Stelle erhalten. 180 bis 250 Mitarbeiter würden dem Unternehmen zufolge die Qualifizierungsgesellschaft als Ãœbergang nutzen und erhalten in dieser Zeit 90 Prozent ihres bisherigen Nettogehaltes. (ar/sb) Letzte Änderung: 06.12.2006

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