Experten diskutierten im Audi-Bildungszentrum über Kompetenzentwicklung
Der technologische Fortschritt und die Veränderungen der Märkte und Kundenerwartungen erfordern laufende Anpassung von Wissen und Können, betonte Dr. Werner Widuckel und verwies auf das neue Kompetenzmanagement bei Audi. In speziellen Profilen werden darin jeweils für einzelne Tätigkeitsgruppen die erforderlichen fachlichen und darüber hinaus gehenden Einzelkompetenzen definiert. Diese Profile bilden die Grundlage für die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen bei Audi.
Bei der Fachtagung wurden aktuelle Themen rund um die berufliche Bildung vorgestellt. Mit den Teilnehmern wurde beispielsweise über den Wandel in der Arbeitswelt, Ausbilderqualifizierung für Konfliktsituationen und die Anrechnung beruflicher Kompetenzen auf Hochschulstudiengänge diskutiert. (ampnet/jri)
Peter Schwerdtmann Letzte Änderung: 13.11.2009
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