Ideen der Daimler-Mitarbeiter bringen Nutzen von 91,5 Millionen Euro

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Daimler haben 2007 dem Unternehmen einen wirtschaftlichen Nutzen in Höhe von 91,5 Millionen Euro gebracht. Im Rahmen des Ideenmanagements reichten die Beschäftigten rund 102 700 Vorschläge ein, von denen 45 800 Ideen umgesetzt wurden.

In der Gießerei in Mettingen können beispielsweise durch den Austausch von Lüftungsdüsen jährlich 60 000 Euro eingespart. Die in der Gießerei bisher zum Abblasen der Teile verwendeten Düsen hatten einen hohen Luftverbrauch. Ein Mitarbeiter hatte herausgefunden, dass es neue Düsen auf dem Markt gibt, die durch die zusätzliche Nutzung der Umgebungsluft bei gleicher Wirkung nur die Hälfte des Verbrauchs an Pressluft haben. Damit kann auch der CO2-Ausstoß um jährlich 572 Tonnen reduziert werden.

Das Engagement der Mitarbeiter wurde mit rund 23,7 Millionen Euro an Prämien und Anerkennungen belohnt. Dies entspricht einer Durchschnittsprämie von 536 Euro pro realisiertem Vorschlag. (ar/jri) Letzte Änderung: 07.04.2008









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