Mercedes-Benz-Werk für Integration ausgezeichnet
Im Werk Berlin werden auf den unterschiedlichsten Gebieten Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen durchgeführt. Mit 196 Mitarbeitern und damit rund sieben Prozent der Gesamtbelegschaft liegt die Quote schwerbehinderter Angestellter deutlich über der gesetzlichen Vorgabe. Kontinuierlich wird im Werk ermittelt, welche Arbeitsplätze beispielsweise durch höhenverstellbare Tische, Hebehilfen, Stühle mit verstellbaren Armlehnen oder Stehhilfen barrierefrei gestaltet werden können. Außerdem werden Mobilitätstrainings durchgeführt. (ampnet/jri)
Peter Schwerdtmann Letzte Änderung: 09.12.2009
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