Mitarbeiterideen bei Daimler führen zu Gesamtnutzen von 108,8 Millionen Euro

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern der Daimler AG in Deutschland haben im vergangenen Jahr zu einem Nutzen für das Unternehmen in Höhe von 108,8 Millionen Euro geführt. Damit wurde das beste Ergebnis im Ideenmanagement in der Unternehmensgeschichte erzielt. Im Jahr 2007 hatte der Gesamtnutzen bei 91,5 Mio Euro gelegen. Insgesamt reichten die Beschäftigten rund 93 000 Vorschläge im Rahmen des Ideenmanagement ein, von denen rund 40 000 umgesetzt wurden. Das entspricht einer Realisierungsquote von 42 Prozent. Die Prämie für die umgesetzten Vorschläge stieg von 23,7 Millionen auf rund 30 Millionen Euro.

Viele Verbesserungsvorschläge bringen nicht nur einen wirtschaftlichen Nutzen, sondern tragen auch dazu bei, die Umwelt zu schonen. So hatten im Logistik-Center Germersheim (Außenstandort Offenbach) die beiden Mitarbeiter Stefan Burkhart und Dieter Wolf die Idee, angelieferte Kartonagen wieder zu verwenden. Bisher wurden diese über das Altpapier entsorgt. Dank des Vorschlags werden die Kartonagen nun durch einen Schredder in Verpackungsmaterial umgewandelt und können für den Versand erneut verwendet werden. Die jährliche Ersparnis liegt bei 10 500 Euro. Dafür erhielten die beiden Mitarbeiter eine Prämie von 3150 Euro. Auch die anderen deutschen Logistik-Center und die EvoBus Ulm haben bereits Interesse an dem Verfahren signalisiert. Der Verbesserungsvorschlag nimmt auch am Wettbewerb des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft teil, das in jedem Jahr die zehn besten Vorschläge aus ganz Deutschland mit einem Preis würdigt. (ar/jri) Letzte �nderung: 06.04.2009

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