Renault stellt "Engineering Action Plan" vor

Mit einem so genannten "Engineering Action Plan" will der französische Autobauer Renault die Teams der Entwicklungsbereiche und des Technocentre unterstützen. Das Maßnahmenpaket soll den Dialog zwischen Management und Entwicklungsteams stärken, die Arbeitsbedingungen verbessern und Mitarbeiterkompetenzen besser einsetzen. Darüber hinaus wird Renault zusätzlich 110 Fachkräfte einstellen, um die Ingenieure bei der erwarteten Mehrarbeit in den Jahren 2007 und 2008 zu unterstützen.


"Unser Ziel ist es, die Qualität der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit der Teams im Technocentre zu stärken", erklärte Jean-Louis Ricaud, Executive Vice President Qualität und Fahrzeugentwicklung, bei der Vorstellung des Plans vor den Mitarbeitern des Technocentre. Die engere Zusammenarbeit in den Projekteinheiten wird zukünftig durch wöchentliche Meetings gewährleistet. Teamtage sollen den Dialog am Arbeitsplatz fördern. Zudem erweitert Renault sein Fortbildungsprogramm, insbesondere in den Bereichen IT und CAD. Zum 2. April wird ein neuer Direktor Technocentre Guyancourt berufen, der sowohl an den Vorstand Qualität und Fahrzeugentwicklung als auch an die Personaldirektion berichten wird. Die Direktoren der weiteren Entwicklungsstandorte von Renault sind ihm direkt unterstellt. Zu ihren Aufgaben zählen die Qualitätssicherung der Arbeitsbedingungen und die zukünftige Entwicklung des Arbeitsumfeldes. (ar/os) Letzte �nderung: 16.03.2007

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