Wie viele Mitarbeiter müssen bei Ford gehen?

Der angeschlagene Autobauer Ford plant voraussichtlich die Entlassung von bis zu 45 000 Mitarbeitern. Nach Medienberichten wird der neue Konzernchef Alan Mulally am Vormittag (Detroiter Zeit) des 15. September 2006 flankiert von Aufsichtsratsboss Bill Ford den zweiten großen Restrukturierungsplan der Öffentlichkeit bekannt geben.

Offiziell bestätigt wurde am Donnerstag, dass es eine Einigung zwischen Ford und der Gewerkschaft UAW gegeben hat. Diese sieht Abfindungsangebote für alle 75 500 Bandarbeiter vor. Hierbei gibt es eine Maximalabfindung von 140 000 Dollar beispielsweise für einen Beschäftigten der 30 Jahre dabei war und über 55 Jahre alt ist. Die Ausweitung der Abfindungsfähigkeit dürfte damit in Zusammenhang stehen, dass die bisherigen Abfindungsangebote aus dem ersten Restrukturierungsplan lediglich von 6500 Mitarbeitern angenommen wurden. Zusätzlich können 45 000 Angestellte Abfindungsangebote nutzen. Gehen tatsächlich 45 000 Mitarbeiter schrumpft die Belegschaft in Nordamerika auf noch 80 000. (ar/nic) Letzte Änderung: 15.09.2006









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