toyota Kfz-Bücher

Author:	David P. Meier (FinanzBuch Verlag)
Bewertung:
Preis:	EUR 34,90
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Beschreibung: Perfektes Buch für Einsteiger zu lernen und Profis als Nachschlagewerk.
Alle Themen sind absolut Praxisnah und einfach beschrieben. Dabei gelingt es dem Autor schon fast spielend Theorie und Praxis zu vereinen. Oberflächlichkeiten sind dabei dem Buch ebenso fremd, wie theoretische Überfrachtung und Langeweile.
Dieses Buch ist sein Geld mehr als Wert

Author:	Jeffrey K. Liker (FinanzBuch Verlag)
Bewertung:
Preis:	EUR 34,90
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Beschreibung: Ich habe das Buch gelesen weil immer mehr Hochschulabgänger und Heilsbringer in die Betriebe gehen und blind die Werkzeuge von Toyota einsetzen und dabei meinen sie hätten was gekonnt. Das Buch ist insofern gut das es anschaulich mit Beispielen erklärt wie Toyota seinen Betrieb aufgestellt hat. Wer denkt er finde darin ein Allheilmittel wird enttäuscht sein weil er dann sein eigenes Hirn ausgeschaltet hat. Wer daraus lernen will sollte sich mit den Kernaussagen beschäftigen und daraus lernen.

Author:	Taiichi Ohno (Campus Verlag)
Bewertung:
Preis:	EUR 39,90
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Beschreibung: Ich bin geradeeben durch Zufall mal wieder auf das Buch von T. Ohno gestoßen. Als ich meine Lean-Reise vor ein paar Jahren gegonnen habe, habe ich genau mit diesem Buch begonnen.

Leider stelle ich im Rahmen meines Berufes immer wieder fest, wie häufig das Thema Lean Production (wie es die Amerikaner einmal getauft haben) falsch verstanden wird. Es geht hierbei nicht im die blinde Anwendung von Methoden (versuchen Sie es aus; erste Erfolge werden Sie erzielen - doch wird das System nicht von alleine weiterleben) - sondern mehr um ein Unternehmensmodell bzw. eine prinzipiengesteuerte Unternehmenskultur.

Sind Werte und Unternehmensprinzipien richtig gesetzt und vorgelebt durch das Management so werden Handlungen entstehen, welche sich an diesen orientieren (bestes Beispiel Toyota). Somit sind bei Toyota Methoden wie z.B. Kanban nur Zwischenschritte auf dem Weg zum Nordstern (Null-Fehler, etc....) - es war aktuell der beste Weg ein Problem zu lösen.

Das Buch von T. Ohno enthält alles was man Wissen und Verstehen muss. Hat man es verstanden sollte man schnellsten in Praxis gehen und nach Ohno's Devise "Just do it!" umsetzen - eine 80% Umsetzung ist besser als gar keine Umsetzung.

Vieles worauf das TPS heute basiert kann man in einer langen verchollenen Veröffentlichung von Henry Ford "Today and Tomorrow" nachlesen.

Wer dennoch nach Methoden greifen will ohne Hintergründe zu verstehen... Bitte! Prinzipien verankern -> auf die Ergbnisse wird man von alleine kommen.

Author:	Mike Rother (Campus Verlag)
Bewertung:
Preis:	EUR 39,90
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Beschreibung: Eines der besten und praxisorientiertesten Bücher, welche ich je gelesen habe. Hier werden genau die Grundprobleme unsere Managementkultur beschrieben. Und das beste, es werden Ursachen und Lösungen erläutert

Author:	Jeffrey K. Liker (FinanzBuch Verlag)
Bewertung:
Preis:	EUR 34,90
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Beschreibung: Wieso fällt es vielen Lean Companies so schwer, an den Erfolg von Toyota anzuknüpfen, obwohl die meisten von ihnen bereits viel über die Lean Methoden wissen und diese anwenden? "We do not just build cars, we build people" - ein geflügeltes Wort bei Toyota, das die Antwort darauf zu geben scheint.

Nach ihrem gemeinsamen Bestseller "The Toyota Way Fieldbook" haben Jeffrey K. Liker und David P. Meier in dem vorliegenden Buch den Prozess der Mitarbeiterentwicklung bei Toyota durchleuchtet. Es wird schnell deutlich - für Toyota ist der Mitarbeiter Erfolgsfaktor. Dabei baut Toyota auf Menschen, die zwar ein fundiertes Fachwissen, aber vor allem auch den Willen zum Lernen mitbringen. Ein weiterer Unterschied zu den meisten anderen Unternehmen: Toyota nimmt sich sehr viel Zeit für die Mitarbeiterentwicklung. Zentrales Element dabei ist die Toyota Job Instruction Method, die in einem sukzessiven Prozess die zu betrachtenden Aufgabeninhalte in kleinere, standardisierte und damit leichter zu erlernende Arbeitsschritte zerlegt, Schlüsselinhalte herausarbeitet sowie konsequent schult und erprobt. Über allem schwebt der selbstkritische Grundsatz, der die Basis für ständige Verbesserung bildet: wenn es der Schüler nicht gelernt hat, hat es ihm der Lehrer nicht beigebracht.

Das Buch öffnet den Blick dafür, dass Lean nicht nur aus einem Methoden-Baukasten besteht. Es gibt Anregungen für Manager und Mitarbeiter, wobei die Detailliertheit der methodischen Schritte vor allem diejenigen Leser zu schätzen wissen werden, die sich die praktische Umsetzung der dargestellten Vorgehensweise auf die Fahne geschrieben haben. Für alle anderen heißt es: Toyota Talent ist zwar keine leichte Lektüre für lange Winterabende, aber auf jeden Fall ein (quer-)lesenswertes Basiswerk für die Lean-Welt.

Author:	Franz J. Brunner (Hanser Wirtschaft)
Bewertung:
Preis:	EUR 29,00
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Beschreibung: Das vorliegende Buch hat mir als erste Informationsquelle/als Einstieg in die Themenwelt TPS und LEAN gut gefallen, es gibt einen recht guten Überblick über die Kernthemen. Allerdings ist es nicht bei jeder Methode auf dem aktuellsten Stand, da man z.B. beim Ishikawa-Diagramm bereits beim 8. M ( Money )ist, der Autor sich aber noch mit 4 bzw. 7 M's begnügt. Just-In-Sequence fehlt ganz, wenn vielleicht auch nur im Automotiv-Bereich praktisch relevant, hätte man es der Vollständigkeithalber wenigstens im Glossar aufnehmen können. Aber das sind "Kleinigkeiten", und die Entwicklung, auch beim TPS geht ja immer weiter.
Dafür punktet das Buch an anderen Stellen, z.B. werden auch die Ethik bei Toyota oder die 14 Prinzipien des Toyota-Weges angesprochen. Dem Anspruch den Lesern einen Gesamtüberblick -Status Quo ) zu verschaffen, wird das Buch sicherlich gerecht. Wie bei der Einführung eines Produktionssstems in einem Betrieb sollte man sich zuerst in diesem Buch einen Überblick über die Managementtools verschaffen und sich danach diejenigen aussuchen und vertiefen ( weiterführende Literatur,etc. ), die für einem persönlich wichtig und interessant sind.
Fachbücher sind ja nie ganz billig, gemäss Inhalt und Aufmachung ( Hardcover ) kann man den Preis als Akzeptabel bezeichnen. Ich habe schon weitaus schlechtere Bücher für den doppelten Preis gesehen ( und leider auch das eine oder andere gekauft :I )

Author:	Hans-Rüdiger Etzold (Delius Klasing)
Bewertung:
Preis:	EUR 19,90
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Beschreibung: Mit dem Buch hat man zumindest die Grundbasis um viel
Geld am Auto zu sparen, wobei man beim Corolla eh nicht viele
Reparaturen hat.

Author:	Joachim Kuch (Motorbuch)
Bewertung:
Preis:
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Beschreibung: Toyota, der größte japanische Automobilbauer und einer der größten der Welt überhaupt - aber sucht man Bücher zum Thema, so sieht's, zumindest in deutscher Sprache, schlecht aus. Mit rund 200 Seiten schafft dieses großformatige und reichhaltig bebilderte Buch Abhilfe.

Gegliedert nach Fahrzeugtypen - Personenwagen, Sportwagen, Geländewagen - werden die einzelnen Typen besprochen. Die Abbildungen sind fast durchwegs Werksphotos, was zumindest Fahrzeuge im Originalzustand gewährleistet. Eine historische Einleitung und ein Kapitel über den Motorsport runden das Buch ab. Schmerzlich ist die Konzentration auf die modernen Typen. Ältere Fahrzeuge, selbst der 2000 G, werden nur kurz behandelt, Auch die zahlreichen Studien des Hauses hätten sich eine systematische Aufarbeitung verdient.